تظهر أبحاثنا الجديدة كيف يمكن لوكلاء الذكاء الاصطناعي تبني شخصيات ذات تحيزات سياسية مختلفة استجابة لأنواع مختلفة من الأعمال. الوكلاء الآن "يمزقون الاقتصاد" كما قيل @jackclarkSF @ezraklein، لذا من الضروري البدء في دراسة سلوكهم في العالم الحقيقي. نوثق إمكانية ما نسميه "انحراف التفضيلات": حتى لو بدأ الوكلاء بمحاذاة، تتغير مواقفهم/قيمهم المعبر عنها أثناء عملهم. وما هو أكثر لفتا للنظر: أنهم ينقلون هذه التفضيلات المتغيرة إلى العملاء المستقبليين عبر ملفات المهارات. استنتاجنا: سنحتاج إلى تطوير طرق ل "المحاذاة المستمرة" للحد من انحراف التفضيلات لدى الوكلاء الذين يطلب منهم القيام بعمل مهم في العالم الحقيقي.