So sieht es heute in vielen IT-Teams in 'Amerika' aus. Es ist üblich, die Büros amerikanischer Unternehmen zu betreten und zu sehen, dass 75 % oder mehr des Teams Inder sind. Man wird gebeten zu glauben, dass dies nur 'Zufall' ist. Dass nichts Betrügerisches oder Ausbeuterisches vor sich geht. Schlimmer? Man sagt Ihnen, dass es nicht genug amerikanisches Talent gibt, um diese Jobs zu besetzen!!! Denken Sie darüber nach, wie verrückt das ist. Amerika und Amerikaner haben in großem Maße die moderne IT-/Technikwelt ERFUNDEN (einige Einwanderer und Ausländer waren immer beteiligt und willkommen)!! Aber plötzlich, eines Tages, begannen Amerikaner einfach, in der IT schlecht zu sein - was? Nein. Sie wurden durch billigere, verzweifelte Arbeiter verdrängt. Die meisten Positionen, die diese Arbeiter besetzten, waren Einstiegs- und mittlere Positionen, keine 'Top-Talente'-Jobs. Heute übersteigen aus dem Ausland geborene Personen die inländischen amerikanischen Bürger in IT-/Technikjobs im ganzen Land fast 2:1. Und jetzt diskriminieren sie offen gegen Amerikaner, da sie in Management- und Machtpositionen sind (das wurde in unzähligen Gerichtsverfahren gegen Unternehmen wie Apple und Facebook bewiesen).