Könnten Sie Ihr Unternehmen mit der Hälfte der Mitarbeiter betreiben? Jack Dorseys Ankündigung von gestern, die Mitarbeiterzahl von Block von 10.000 auf 6.000 zu reduzieren, sollte diese Frage in jedem Managementteam aufwerfen. Die Aktie stieg um 24 %. Dorseys Memo stellte es als unvermeidlich dar: Im Laufe des nächsten Jahres glaube ich, dass die Mehrheit der Unternehmen zu demselben Schluss kommen und ähnliche strukturelle Änderungen vornehmen wird. Ich ziehe es vor, ehrlich und zu unseren eigenen Bedingungen dorthin zu gelangen, als gezwungen zu werden, reaktiv zu handeln. Block ist nicht allein. Bis Februar haben Technologieunternehmen 23.000 Mitarbeiter entlassen. Hochgerechnet sind das 153.000, was 2023 den Höchststand übersteigt.

Was 2026 anders macht, ist, wer entlässt. Das sind keine in Not geratenen Unternehmen. Es sind moderat wachsende Firmen, die zu dem Schluss kommen, dass sie mit weniger Mitarbeitern auskommen können.

Die Einnahmen pro Mitarbeiter sind enorm gestiegen. Blocks steigen nach den Entlassungen um 67 %, von 2,4 Millionen USD auf 4 Millionen USD pro Person. Sobald Wettbewerber diese Effizienz demonstrieren, ist es unhaltbar, nicht mitzuziehen.