¿Alguien entiende este punto sobre "los fundadores/empleados deberían obtener el 100% de sus acciones lo antes posible"? La gente no trabaja gratis y las concesiones son esenciales para alinear los incentivos. El Mag7 diluye alrededor del 5% en 3 años. ¿Se trata de llegar a esa "escala" más rápido? Pero las empresas más tempranas necesitan concesiones más grandes por varias razones: - la acción es menos valiosa porque la empresa tiene más probabilidades de fracasar, es menos líquida (si es que lo es), etc. - la relación mcap/empleado es más alta - si limitas la compensación de los fundadores en particular, obtienes menos nuevas empresas Así que incluso si abordas esto desde los principios básicos e ignoras toda convención, simplemente vuelves cerca del statu quo: las nuevas empresas deberían diluir la oferta circulante en un porcentaje de dos dígitos al año. Porque es mejor.