¿Podrías operar tu empresa con la mitad de las personas? El anuncio de Jack Dorsey ayer, reduciendo el número de empleados de Block de 10,000 a 6,000, debería provocar esta pregunta en cada equipo de gestión. Las acciones subieron un 24%. El memo de Dorsey lo enmarcó como inevitable: En el próximo año, creo que la mayoría de las empresas llegarán a la misma conclusión y harán cambios estructurales similares. Preferiría llegar allí de manera honesta y en nuestros propios términos que ser forzado a hacerlo de manera reactiva. Block no está solo. Hasta febrero, las empresas tecnológicas han despedido a 23,000 empleados. Anualizado, eso proyecta a 153,000, superando el pico de 2023.

Lo que hace diferente a 2026 es quién está despidiendo. No son empresas en dificultades. Son negocios que crecen modestamente y que concluyen que pueden operar con menos personas.

Las ganancias de ingresos por empleado son enormes. Block aumenta un 67% después de los despidos, de $2.4M a $4M por persona. Una vez que los competidores demuestren esta eficiencia, es insostenible no igualarla.