John dan Jordi bereaksi terhadap desas-desus bahwa PHK Block baru-baru ini termasuk 70% insinyur di perusahaan. John: Saya masih kembung. Saya masih percaya bahwa PHK ini sebagian besar didorong oleh kembung. Jordi: Kami telah menyebut hal ini berkali-kali selama setahun terakhir, karena perusahaan telah melakukan putaran PHK dan mengatakan itu karena efisiensi terkait AI. Ini sering menjadi alasan yang bagus. Ini lebih baik daripada mengatakan, 'Kami tidak tahu apa yang kami lakukan, dan kami telah berlari dengan 4.000 orang terlalu banyak untuk sementara waktu sekarang.' John: Rasanya ini bisa memiliki semacam efek penularan. Banyak CEO lain melihat ini dan berkata, 'Saya adalah korban teoretis dari SaaSpocalypse. Saya perlu melakukan sesuatu.' Jadi kita bisa melihat lebih banyak PHK dari perusahaan teknologi.