Il desiderio più forte di ricchezza e riconoscimento si trova tra coloro che già possiedono entrambi. Le persone che si trovano al vertice o vicino ad esso in termini di status socioeconomico e ricchezza riportano i livelli più alti di desiderio di status e riconoscimento. In questi studi, i ricercatori hanno raccolto misure oggettive della posizione dei partecipanti—reddito, istruzione e prestigio professionale—e hanno trovato qualcosa di sorprendente: coloro che si classificavano più in alto su questi parametri erano anche i più propensi a sostenere affermazioni come: “Mi farebbe piacere essere in una posizione di potere sugli altri,” “Mi piace avere influenza su chi mi circonda,” o “Mi piace essere riconosciuto quando entro in una stanza.” In altre parole, il desiderio più forte di distinzione non era concentrato tra coloro che lottano per lo status, ma tra le persone che già stanno molto bene secondo standard oggettivi. Quando ho letto quegli studi, è scattato immediatamente qualcosa. Il modello aveva senso intuitivo. C'era qualcosa di psicologicamente coerente: il successo non estingue il desiderio di status—spesso lo intensifica. Dalla mia conversazione con @garrytan