人手の半分で会社を運営できますか? ジャック・ドーシーが昨日発表したことで、ブロックの人員数が1万人から6千人に減らされたことは、すべての経営陣にこの疑問を投げかけるはずです。株価は24%急騰しました。ドーシーのメモはそれを避けられないものとして表現している: 今後1年以内に、多くの企業が同じ結論に達し、同様の構造的変化を遂行すると私は考えています。私は、反応的に強制されるよりも、正直に自分たちの条件でそこにたどり着く方がいいと思っています。 ブロックは一人ではありません。2月までに、テック企業は23,000人の従業員を解雇しました。年率で見ると、153,000人に見込まれ、2023年のピークを上回ります。

2026年が違うのは、誰が削減するかです。これらは経営難に陥った企業ではありません。彼らは控えめに成長している企業で、少ない人数で運営できると結論づけています。

従業員一人当たりの収益増加は非常に大きいです。ブロックはレイオフ後、1人あたり240万ドルから400万ドルへと67%増加しました。競合他社がこの効率性を示しれば、それに匹敵しないことは不可能だ。