Zou je je bedrijf kunnen runnen met de helft van de mensen? Jack Dorsey’s aankondiging van gisteren, waarbij het aantal medewerkers van Block werd verminderd van 10.000 naar 6.000, zou deze vraag in elk managementteam moeten oproepen. Het aandeel steeg met 24%. Dorsey’s memo kaderde het als onvermijdelijk: Binnen het komende jaar geloof ik dat de meeste bedrijven tot dezelfde conclusie zullen komen en soortgelijke structurele veranderingen zullen doorvoeren. Ik geef er de voorkeur aan om daar eerlijk en op onze eigen voorwaarden te komen dan gedwongen te worden om het reactief te doen. Block is niet alleen. Tot februari hebben technologiebedrijven 23.000 werknemers ontslagen. Geannualiseerd komt dat neer op 153.000, wat de piek van 2023 overschrijdt.

Wat 2026 anders maakt, is wie er snijdt. Dit zijn geen bedrijven in moeilijkheden. Het zijn bescheiden groeiende bedrijven die concluderen dat ze met minder mensen kunnen opereren.

De opbrengst per werknemer is enorm gestegen. Block's stijgt met 67% na de ontslagen, van $2,4M naar $4M per persoon. Zodra concurrenten deze efficiëntie aantonen, is het onhoudbaar om dit niet te evenaren.