Когда сотрудники не могут отличить хорошее от плохого, у вас не проблема с "плохим яблоком" - у вас системная нехватка лидерства. "Если он даже не знал, что то, что он делает, неправильно, тогда у вас основная культурная проблема." @defi_kay_