много тревоги по поводу того, что AI заменит рабочие места - хотя скорее всего он их изменит. Но интересно, как это влияет на ВХОДНЫЕ ТОЧКИ в карьеры Младший аналитик, младший разработчик, младший дизайнер — это были тренировочные площадки. Если AI поглотит нижние уровни, нам понадобятся новые способы получения опыта. Многие будут сразу начинать свои компании. Но это большая задача для общества.

Контраргумент, конечно, в том, что ИИ настолько мощен, что молодые люди будут так же эффективны, как более опытные. Так что, возможно, оптимальный шаг — нанять много специалистов на начальном этапе карьеры, которые динамичны. Старший состав может быть статичным и не успеть адаптироваться к ИИ достаточно быстро!