Попереду ще довгий шлях, принаймні з точки зору 3-5 років, щоб розглянути можливість суттєвого участі ШІ в корпоративному процесі та реального інтеграції. Якщо подивитися на $TSLA 👇 та $UBER порівняльні тести Тепер, коли ми лише починаємо це перевіряти, більш автоматизований інструментальний ШІ, такий як Skills і openclaw🦞, є ранніми досвідченими та розважальними застосуваннями. Реальність така, що чим більше ручного втручання, тим більше — і для покращення якості роботи Щоб забезпечити кращий ефект. Якщо топ-професіоналів або програмістів не звільнять, технологічні компанії звільняють половину своїх працівників і подвоюють їхні запаси, що є великою кількістю виправдань для ШІ, щоб замінити програмістів. Більшість людей, особливо початківці, засвоюють знання на основі власних постійних спроб і помилок, і чим більше вони дозволяють ШІ брати участь у захопленні, тим нижчим буде їхній власний рівень. Це означає, що зараз набагато складніше увійти в реальні корпоративні процеси та застосунки, ніж зараз «реклама ШІ» розгортається. Чи то від моделей ШІ, чи то поширення реальних технологій, обчислювальної потужності та підготовки інфраструктури, необхідні великі інвестиції та оновлення, оскільки почали з'являтися застосування автоматизації ШІ Звісно, можна боятися всіляких «чорних лебедів»: сьогодні закінчується японський арбітраж, завтра починається війна між США та Іраком, криза в Тайванській протоці післязавтра тощо; Але найбільший ризик полягає в тому, що ви не берете участі в цій величній технологічній революції ШІ, чи то інвестиції, чи застосунки для навчання на основі ШІ. У оцінці та ринкових настроїв немає бульбашки, що є найкращим дивідендом того часу.