Джон і Джорді реагують на чутки про те, що нещодавнє звільнення Блока включало 70% інженерів компанії. Джон: Я досі роздутий. Я досі вважаю, що ці скорочення здебільшого зумовлені надмірним навантаженням. Жорді: Ми багато разів звертали на це увагу протягом останнього року, коли компанії проводили періоди скорочень і казали, що це через ефективність ШІ. Часто це гарна відмовка. Це краще, ніж казати: «Ми не знаємо, що робимо, і вже давно працюємо з 4 000 занадто багато людей». Джон: Відчувається, що це може мати якийсь ефект зараження. Багато інших генеральних директорів дивляться на це і кажуть: «Я теоретична жертва SaaSpocalypse. Мені потрібно щось зробити.» Тож ми можемо побачити більше звільнень з технологічних компаній.