Việc tăng lương tối thiểu có thúc đẩy "Sự trỗi dậy của Robot" không? 🤖 Sau khi phân tích 30 năm dữ liệu từ Cục Điều tra Dân số Hoa Kỳ, bài báo mới của chúng tôi @nberpubs đưa ra một câu trả lời rõ ràng: Có. Một sự gia tăng 10% trong lương tối thiểu dẫn đến một sự tăng vọt khoảng 8% trong việc áp dụng robot.

Chúng tôi đã liên kết dữ liệu vi mô của Cục Điều tra Dân số Hoa Kỳ với các hồ sơ nhập khẩu robot công nghiệp chi tiết từ năm 1992 đến 2021. Trong khi các nghiên cứu trước đây tập trung vào việc làm và tiền lương, chúng tôi đã xem xét cách chính sách lao động ảnh hưởng trực tiếp đến các công cụ mà các công ty chọn sử dụng.

Chúng tôi đã cô lập tác động như thế nào? 🕵️‍♂️ Chúng tôi đã so sánh các nhà máy sản xuất tương tự ở các quận liền kề có chung một biên giới bang. Một nhà máy phải đối mặt với mức lương tối thiểu mới; nhà máy láng giềng ngay bên kia biên giới thì không.

Kết quả rất nhất quán: Tăng 10% MW = Tăng 8.4% trong việc áp dụng robot. Điều này vẫn đúng ngay cả khi kiểm soát tuổi thọ của công ty, quy mô và các cú sốc kinh tế địa phương. Tác động mạnh nhất trong các môi trường sản xuất có quy trình.

Đây là mức độ tiếp xúc của bang với robot và mức lương tối thiểu:

Và đây là mối quan hệ thực nghiệm:

Công nghệ không xảy ra trong một khoảng trống—chính sách định hình tốc độ. Mức lương cao hơn thay đổi ROI cho tự động hóa, dẫn đến sự thay thế giữa vốn và lao động. Khi chúng ta tranh luận về mức lương tối thiểu, chúng ta cũng phải lên kế hoạch cho những thay đổi công nghệ mà nó kích hoạt.

Cảm ơn các đồng tác giả xuất sắc của tôi vì sự hợp tác này: @j_frank_li, @jmirandal, @robseamans và Andrew J. Wang