Ei ole yllättävää, että vuosi 2026 on monille ihmisille kivun vuosi, ja se on myös heräämisen ja onnellisuuden vuosi hyvin harvoille. Jos se nousee vuonna 2026, se nousee, ja jos ei nouse, se voi olla kivuliasta seuraavat 10 tai jopa 20 vuotta. Miksi talous on huono? Tämä on juurisyy. Tällä hetkellä sijoitat 50 000 vesimelonilajikkeeseen ja menetät rahaa; Sijoitat 500 000 juania lähikaupan avaamiseen ja menetät rahaa; Sijoitat 5 miljoonaa ravintolan avaamiseen ja menetät rahaa; Käytät 5 miljardia juania aurinkosähkötehtaan avaamiseen tai menetät rahaa. Riippumatta siitä, mitä liiketoimintaa teet, saat hinnan ylös, teet rahaa tappiolla ja myyt sen kyynelissä. Olipa kyseessä pieni tai suuri yritys, suurin osa menettää rahaa. Tämä on ilmiö, jota ei ole aiemmin kohdattu, ja sen juurisyy on ylipääoma, ylikapasiteetti ja lukemattomat mahdollisuudet ansaita rahaa. Markkinat tarvitsevat 10 000 myymälän palveluita, mutta seurauksena 20 000 myymälää toimii ja kaikki nostavat hintoja, ja lopulta kaikki menettävät rahaa. Viimeisen kahden vuoden aikana asuntojen hinnat ovat laskeneet jyrkästi, ja kuten nettikäyttäjät halusivat, suuri määrä varoja on lähtenyt kiinteistöistä eri toimialoille. Suuria summia rahaa ei oteta eikä sijoiteta huipputeknologiseen aurinkosähköteollisuuteen, minkä seurauksena ylikapasiteettia ja tappioita syntyy. Suuri määrä Shenzhenin omistajia myi talonsa avatakseen maitoteekauppoja, ravintoloita ja majoituksia, mutta koska kauppojen avaamista oli liikaa, he eivät tienanneet rahaa ja hävisivät rahaa. Kognition osalta, olipa se virallista tai yksityistä, asiantuntijoita tai pomoja, kaikki kokevat, että teollisuuden kehitys on oikea suunta ja varoja tulisi sijoittaa teollisuuteen. Tämä on ajatus ajastamme, jolloin meillä oli pulaa materiaaleista kolmekymmentä vuotta sitten, kun kaikki oli puutteellista, pääoma oli entistä niukampaa ja niukka pääoma käytettiin teollisuuteen, jotta talous voisi kehittyä. Monet kysyvät minulta liiketoimintakokemukseni, olen perustanut useita yrityksiä, johtanut satojen ihmisten tiimiä, tehnyt rahaa ja menettänyt rahaa, toivon henkilökohtaisen kokemukseni inspiroivan sinua. 1. Salaisuus yrityksesi kasvattamiseen Kun pomo on läpäissyt aloitusjakson, kun voitto on vakaa, vaikka hän ansaitsisi vain kymmeniä tuhansia kuukaudessa, hänen täytyy yrittää luovuttaa kaikki erityiset asiat alaisilleen ja harjoitella johtamista ja siihen liittyviä taitoja, kuten johtajuutta, vetovoimaa, vaikutusvaltaa jne. Muuten voit työskennellä vain itsellesi koko elämäsi, ansaita kovalla työllä ansaittua rahaa, etkä koskaan pysty tekemään liiketoimintaa yksin, ja 80 % yrittäjistä ei pysty selviämään tästä esteestä. 2. Riippumatta siitä, kuinka pieni yritys on, työntekijöitä on rekrytoida Ei väliä kuinka pieni yritys on, jo yrityksen perustamisessa sinun täytyy rekrytoida työntekijöitä, vaikka kyseessä olisi vain yksi. Kun pyöritämme yritystä, meidän täytyy ensin selvittää, mitä pomon pitäisi tehdä. Pomo on täysin erilainen kuin työntekijät, ainakin ideologisesti, joten sinun täytyy olla valmis muuttamaan mielesi. Kun olet pomo, sinun pitäisi oikeasti kiinnittää huomiota sanaan "ajatella", ei työ, työ on työntekijän asia. 3. Tarvitset muita, ja muut tarvitsevat sinua Ihmisillä täytyy olla yhteistyöhenki. Erityisesti esimiesten täytyy ymmärtää yhteistyön merkitys, ja sinun täytyy viestiä tämä merkitys jokaiselle tiimin jäsenelle ja saada heidät ymmärtämään. Koska tässä maailmassa kukaan ei voi elää yksin, aina on joku, joka tarvitsee sinua, aivan kuten sinä tarvitset aina jonkun muun. 4. Puhuminen ei voi laskea, vaan vain totuuden vaatiminen Kun pomo on myös ihminen, hän usein sanoo väärän asian, ja luvatut asiat muuttuvat erilaisiksi kuin aiemmin suunniteltu asioiden kehityksen ja ajan myötä, joten pitäisikö meidän silti toteuttaa aiemmin sanomamme? Vastaus on: Puhuminen ei voi laskea, vaan vaatia vain totuutta. Tällä hetkellä on se, mikä on yrityksellesi hyödyllisintä, tee se vain. 5. Sinun täytyy oppia ennen liiketoimintaa – älä aloita yritystä vaistonvaraisesti Sinun täytyy ajatella enemmän käyttäjäpsykologian ja ihmisen luonnon näkökulmasta. Yrittäjäkirjan lukeminen on täysin hyödytöntä eikä vaikuta sinuun. Paras oppi on mennä töihin alan parhaaseen yritykseen, olla välittämättä palkasta, vaan mennä markkinointiosastolle oppimaan parhailta ihmisiltä. ...