私は@lightsparkでシニアセールスの職を募集しています。適切なプロフィールは以下の要素をまとめます: - 実績のあるエンタープライズ販売実績 - フィンテックおよび暗号資産における深い経験 - 非常に起業家的な考え方、自己主導的、真のハンターメンタリティ - ミッション志向で、長いサイクルを通じてピーク強度を維持可能 - ゼロエゴ @lightsparkの転換点に差し掛かっている。お金をインターネット上のデータのように動かす道は明確です:オープンで即時かつグローバルです。 この使命を前進させるために参加するのにこれ以上ないタイミングです。 もしこれがあなたに当てはまるなら、返信のリンクから応募してください!

ここ@lightsparkでここ3週間で私が交わした最も興味深い会話のいくつかは、ネオバンクを構築する創業者や運営者、完全なオンチェーン構築、そして暗号通貨と従来のレールをつなぐ者たちとのものでした。 一部の人が思っているのとは逆に、堅牢でアクセスしやすく効率的な金融体験を築くために、休みなくサイクルを続けている真剣なチームがたくさん存在します。大規模に見れば、これらのチームの成功は経済や人々の生活に大きな影響を与えるでしょう。 特に、リスクやコンプライアンスはすべての会話の一部となっています。多くのネオバンクが、スポンサー銀行や他のテック企業と、リスクに対して第一原理的なアプローチで強固なパートナーシップを築いているのを見かけます。正直なところ、それはあまり効果的とは言えませんでした。 ネオバンクは自社製品とユーザーエクスペリエンスを担当しており、従来の銀行とは昼夜を問わず大きな差があります。しかし、リスクやコンプライアンス以外にも、単位経済性、流通、信用リスク、流動性、運用のスケーラビリティなどが課題となっています。規制の進展、AIの普及、そして多くのチームの熱意が、まだ存在するギャップを近いうちに埋めると思います。 現状のペースでは、今後数年でより多くの消費者向け銀行サービスがネオバンクへ移行し、従来の銀行は主に法人銀行業務に移行する可能性が高いです。もう一つの可能性は、伝統的な銀行、特に技術に先立った銀行がバックエンドの役割に移行することです。 いずれにせよ、今後10年でさらに多くのニューバンクやリボリュートが登場し、おそらく完全なオンチェーン対応モデルも登場すると私は信じています。ワクワクする時代ですね!