100 % enig her. Så vanskelig som det er å fordøye, er det triste at 2021-æraen med desentralisert + DeGen-æra er over Krypto beveger seg mot profesjonalitet. Degens vil bli satt på sidelinjen. Flere institusjoner vil komme inn. Flere dresser kommer inn. Mindre lag med 100 timers arbeidsuke vil vinne.

Livsoppdatering: Etter 2 fantastiske år med @AvailProject avslutter jeg dette kapittelet i livet mitt og er klar for noe nytt og utfordrende med et sterkt team. Jeg ble med i teamet noen måneder før Avail DA mainnet, og det har vært en vill reise siden. Fra å lansere DA mainnet til å ha flere roller og støtte flere funksjoner i selskapet, jobbet jeg med så mange ting som mulig for å bygge opp oppkjøpstrakter for utviklere og vekst. I løpet av seks år innen krypto har jeg jobbet som utvikler og utvikler. Noe av arbeidet jeg gjorde: - utførte soliditetsutvikling for flere prosjekter - arbeidet med Solutions Engineering og utviklingserfaring - bygde noen av de mest levende utviklerfellesskapene - hjalp tidlige gründere med å bygge videre på Avail med produktretning og tilbakemeldingssløyfe - skrev mye utviklerinnhold og gjorde det ganske bra på CT Så naturlig nok ønsker jeg å jobbe med sterke team hvor jeg får bidra mye – fra løsningsutvikling til å bygge et økosystem. I bunn og grunn vil jeg spille det langsiktige spillet med de langsiktige, høysignal-folkene. Jeg har aldri vært mer optimistisk når det gjelder krypto, og jeg tror oppriktig at 2026 blir året hvor jeg akseler potensialet mitt til maks.

Livsoppdatering: Etter 2 år med @AvailProject team, avslutter jeg dette kapittelet i livet. Jeg ble med i teamet noen måneder før Avail DA mainnet, og det har vært en vill reise siden. fra lansering av DA mainnet til å jobbe sammen med BD + markedsføring + produkt + ingeniørteam på Avail Nexus, jobbet jeg med så mange ting som mulig for å bygge utvikleranskaffelsesfunnel og vekst Avail er et av de mest optimistiske lagene på grunn av lagkulturen. Venner ble familie, og jobben føltes fantastisk. Arrangerte sidearrangementer som Football Tournament på ETHCC, Hackerhouses på ETHCC/Ethdenver, brainstormet og gjennomførte mange utvikleranskaffelsesstrategier med teamets støtte. For det er jeg takknemlig. I løpet av seks år innen krypto har jeg jobbet som utvikler og utvikler. Noe av arbeidet jeg gjorde: - jobbet som soliditetsutvikler for flere prosjekter - arbeidet med Solutions Engineering og utviklingserfaring - bygde noen av de mest levende utviklerfellesskapene - arbeidet med ulike økosystemer og vekststrategier - hjalp tidlige gründere med å bygge videre på Avail med produktretning og tilbakemeldingssløyfe - skrev mye utviklingsinnhold - Gjorde alle jeg møtte bullish på Ethereum - gjorde det ganske bra på CT (trenger ikke forklare dette) Så naturligvis ønsker jeg å jobbe med sterke team hvor jeg får bidra mye, fra løsningsutvikling til økosystem, jeg tror jeg kan håndtere alt. Hvis ikke, vil jeg lære raskere enn de fleste. Jeg har aldri vært mer optimistisk når det gjelder krypto, og jeg tror oppriktig at 2026 blir året hvor jeg akseler potensialet mitt til maks.