muita ansiedade de que a AI substitua empregos - embora seja mais provável que os transforme. Mas é interessante como isso afeta os PONTOS DE ENTRADA nas carreiras Analista júnior, desenvolvedor júnior, designer júnior — estes eram campos de treinamento. Se a AI consumir os níveis mais baixos, precisaremos de novas maneiras de ganhar experiência. Muitos irão diretamente para iniciar empresas. Mas é uma grande questão que a sociedade precisa resolver.

o contraponto, claro, é que a IA é tão capacitadora que os jovens serão tão eficazes quanto pessoas mais experientes. Portanto, talvez o movimento ideal seja contratar muitos profissionais em início de carreira que sejam dinâmicos A força de trabalho com tenure pode ser estática e não abraçar a IA rapidamente o suficiente!