opinie controversată: 70% din marketingul de conținut este deja înlocuibil de AI Iar marketerii care încă fac muncă manuală vor fi scoși din preț în 18 luni Ce este deja automatizabil: Primele variante ale postărilor de blog: - Subiect → articol de 1.500 de cuvinte - include în mod natural cuvinte-cheie SEO - structură corectă cu antete - 3 ore → 12 minute Programarea pe rețelele sociale: - un articol de lungă durată → 10 postări specifice platformei - timpii optimi de postare calculați - predicții de angajare - 2 ore → 8 minute Campanii de email: - segmentul de audiență → emailuri personalizate - Variante de copii pentru testul A/B - optimizarea liniilor de subiect - 4 ore → 20 de minute Analiza conținutului concurenților: - blogul lor → analiza lacunelor - oportunități tematice identificate - predicții de performanță - 5 ore → 15 minute Calendarul conținutului: - Obiective de afaceri → calendar pe 3 luni - subiecte în tendințe încorporate - strategia de distribuție inclusă - 6 ore → 30 de minute ce NU este automatizabil: - vocea brandului (încă) - poziționare strategică - înțelegerea profundă a audienței - Campanii creative care rup tiparele Matematica: 20 de ore/săptămână → 6 ore/săptămână pe producție Lasă 14 ore pentru strategie și creativitate Specialiști în marketing de conținut pe Twitter: "AI nu poate capta vocea brandului nostru" L-am testat: i-am dat AI 10 exemple de voce de brand Calitatea ieșirii: 85% la nivelul uman Cost: 0,03 $ față de 75$/oră "Dar nu e perfect" nici scriitorul tău de 75 de dolari pe oră nu este iar inteligența artificială devine tot mai bună în fiecare lună scriitorul tău nu este Să se adapteze sau să devină învechit Asta nu vine, e aici

De ce "50/50" în relații pare întotdeauna nedrept față de cineva? Teoria jocurilor explică acest lucru Contextul: Amândoi spun că vor "împărți efortul în mod egal" Dar ce se numește efort? Persoana A: gătește cina, planifică întâlniri, inițiază mesaje, își amintește zilele de naștere persoana B: apare, este prezentă, "nu crede în ținerea scorului" Amândoi cred că fac 50% Tragedia problemei Comunelor: dacă efortul este "împărțit": - strategie dominantă = face mai puțin - partenerul tău preia sarcinile - beneficiezi fără costuri integrale - Echilibrul Nash = ambele fac minim Am urmărit asta în relația prietenei mele: Efort în relație pe parcursul a 6 luni: Persoana A: - date planificate pentru 12/12 - a inițiat 80% din texte - ținea minte toate evenimentele importante - Simțit: Epuizat, resentimentar Persoana B: - Date planificate 0/12 - a inițiat 20% din texte - Am uitat aniversarea - Felt: "Relația este ușoară" Persoana A: "Fac totul" persoana B: "Sunt doar discret, de ce ții scorul?" Matematica: Când efortul este nedefinit: - Persoana cu efort mare face 75% - Persoana cu efort redus face 25% - efortul mare îl resimte - satisfacție în relație: 3/10 Când este definit efortul: - să decidă ce contează (planificare, inițiere, amintire) - urmăriți cine face ce timp de 2 săptămâni - ajustarea pe baza datelor - satisfacție: 8/10 Soluția pe care prietenul meu a găsit-o: Ele au definit efortul: - Cine planifică datele (săptămâni alternative) - cine inițiază mesajele de dimineață (zile alternative) - Cine își amintește evenimentele (calendar partajat) REZULTAT: - 50/50 real - fără resentimente - amândoi se simt implicați Lecția: "Amândoi încercăm" e vag "Ne alternăm datele de planificare" este specific Stimulentele contează și în relații Dacă subvenționezi efort redus, obții efort redus Dacă faci efortul vizibil, obții corectitudine "A nu ține scorul" funcționează când ambele persoane dau în mod natural în mod egal Nu funcționează când o persoană face 75% și se preface că e 50% Teoria jocurilor nu minte nici despre relații

Am documentat ce înseamnă de fapt "a construi în public" în SF: spune că construiesc în public: - tweet-uri despre parcursul lor în startup-uri - Metrici de partajare (când sunt bune) - Postări "Lecții învățate" - crește urmând Construirea efectivă în public: - împărtășește metrici (chiar și când sunt slabe) - recunoaște greșelile - împărtășește învățături reale (nu doar câștiguri) - ajută pe alții Am observat 23 de fondatori care "construiesc în public" - 19 împărtășește doar când lucrurile merg bine (metrici de vanitate) - 4 Să împărtășească cu adevărat perspective reale (util) "A construi în public" a devenit "marketing în public" Clădirea reală în public este inconfortabilă Dacă împărtășești doar victorii, nu construiești în public Doar promovezi