quan điểm nóng: 70% nội dung marketing hiện đã có thể thay thế bằng AI và những nhà tiếp thị vẫn làm việc thủ công sẽ bị loại bỏ trong 18 tháng tới những gì đã có thể tự động hóa: bản nháp đầu tiên của bài viết blog: - chủ đề → bài viết 1.500 từ - bao gồm từ khóa SEO một cách tự nhiên - cấu trúc hợp lý với tiêu đề - 3 giờ → 12 phút lên lịch truyền thông xã hội: - một bài viết dài → 10 bài đăng cụ thể cho từng nền tảng - thời gian đăng tối ưu được tính toán - dự đoán mức độ tương tác - 2 giờ → 8 phút chiến dịch email: - phân khúc đối tượng → email cá nhân hóa - thử nghiệm A/B các biến thể nội dung - tối ưu hóa tiêu đề - 4 giờ → 20 phút phân tích nội dung đối thủ: - blog của họ → phân tích khoảng trống - cơ hội chủ đề được xác định - dự đoán hiệu suất - 5 giờ → 15 phút lịch nội dung: - mục tiêu kinh doanh → lịch 3 tháng - các chủ đề đang thịnh hành được đưa vào - chiến lược phân phối được bao gồm - 6 giờ → 30 phút những gì KHÔNG thể tự động hóa: - giọng điệu thương hiệu (chưa) - định vị chiến lược - hiểu sâu về đối tượng - các chiến dịch sáng tạo phá vỡ khuôn mẫu các phép toán: 20 giờ/tuần → 6 giờ/tuần cho sản xuất để lại 14 giờ cho chiến lược và sáng tạo các nhà tiếp thị nội dung trên twitter: "AI không thể nắm bắt giọng điệu thương hiệu của chúng tôi" tôi đã thử nghiệm: đưa cho AI 10 ví dụ về giọng điệu thương hiệu chất lượng đầu ra: 85% tốt như con người chi phí: $0.03 so với $75/giờ "nhưng nó không hoàn hảo" cũng như người viết $75/giờ của bạn và AI đang ngày càng tốt hơn mỗi tháng tác giả của bạn thì không thích ứng hoặc trở nên lỗi thời điều này không phải là sắp xảy ra, nó đã ở đây

tại sao "50/50" trong các mối quan hệ luôn cảm thấy không công bằng với ai đó? lý thuyết trò chơi giải thích điều này cách thiết lập: cả hai người đều nói rằng họ sẽ "chia sẻ nỗ lực một cách công bằng" nhưng cái gì được coi là nỗ lực? người A: nấu bữa tối, lên kế hoạch cho các buổi hẹn, khởi xướng tin nhắn, nhớ sinh nhật người B: có mặt, hiện diện, "không tin vào việc giữ điểm" cả hai đều nghĩ rằng họ đang làm 50% vấn đề bi kịch của tài nguyên chung: nếu nỗ lực là "chia sẻ": - chiến lược chiếm ưu thế = làm ít hơn - đối tác của bạn sẽ gánh vác phần còn lại - bạn hưởng lợi mà không phải chịu toàn bộ chi phí - cân bằng Nash = cả hai đều làm tối thiểu tôi đã theo dõi điều này với mối quan hệ của một người bạn: nỗ lực trong mối quan hệ trong 6 tháng: người A: - đã lên kế hoạch 12/12 buổi hẹn - khởi xướng 80% tin nhắn - nhớ tất cả các sự kiện quan trọng - cảm thấy: kiệt sức, oán giận người B: - đã lên kế hoạch 0/12 buổi hẹn - khởi xướng 20% tin nhắn - quên kỷ niệm ngày cưới - cảm thấy: "mối quan hệ thật dễ dàng" người A: "tôi đang làm mọi thứ" người B: "tôi chỉ là người bình thường, tại sao bạn lại giữ điểm?" các phép toán: khi nỗ lực không được xác định: - người có nỗ lực cao làm 75% - người có nỗ lực thấp làm 25% - người có nỗ lực cao cảm thấy oán giận - sự hài lòng trong mối quan hệ: 3/10 khi nỗ lực được xác định: - đồng ý về những gì được coi là (lên kế hoạch, khởi xướng, nhớ) - theo dõi ai làm gì trong 2 tuần - điều chỉnh dựa trên dữ liệu - sự hài lòng: 8/10 giải pháp mà người bạn tôi tìm thấy: họ đã xác định nỗ lực: - ai lên kế hoạch cho các buổi hẹn (thay phiên hàng tuần) - ai khởi xướng tin nhắn buổi sáng (thay phiên hàng ngày) - ai nhớ các sự kiện (lịch chung) kết quả: - thực sự 50/50 - không có oán giận - cả hai đều cảm thấy có đầu tư bài học: "cả hai chúng ta đều cố gắng" là mơ hồ "chúng ta thay phiên lên kế hoạch cho các buổi hẹn" là cụ thể các động lực cũng quan trọng trong các mối quan hệ nếu bạn trợ cấp cho nỗ lực thấp, bạn sẽ nhận được nỗ lực thấp nếu bạn làm cho nỗ lực trở nên rõ ràng, bạn sẽ nhận được sự công bằng "không giữ điểm" có hiệu quả khi cả hai người tự nhiên cho đi một cách công bằng không hiệu quả khi một người làm 75% và giả vờ rằng đó là 50% lý thuyết trò chơi cũng không nói dối về các mối quan hệ

Tôi đã ghi lại những gì "xây dựng công khai" thực sự có nghĩa là ở SF: Nói rằng họ đang xây dựng công khai: - tweet về hành trình khởi nghiệp của họ - chia sẻ số liệu (khi tốt) - đăng "bài học đã học" - tăng lượng người theo dõi Thực sự xây dựng công khai: - chia sẻ số liệu (ngay cả khi xấu) - thừa nhận sai lầm - chia sẻ những điều đã học được (không chỉ là chiến thắng) - giúp đỡ người khác Tôi đã quan sát 23 người sáng lập "xây dựng công khai" - 19 chỉ chia sẻ khi mọi thứ diễn ra tốt đẹp (số liệu tự mãn) - 4 thực sự chia sẻ những hiểu biết thực tế (hữu ích) "Xây dựng công khai" đã trở thành "tiếp thị công khai" Xây dựng công khai thực sự là không thoải mái Nếu bạn chỉ chia sẻ những chiến thắng, bạn không đang xây dựng công khai Bạn chỉ đang quảng bá.