¿Podrías gestionar tu empresa con la mitad de personas? El anuncio de Jack Dorsey ayer, que redujo la plantilla de Block de 10.000 a 6.000, debería provocar esta pregunta en todos los equipos directivos. La acción subió un 24%. El memorando de Dorsey lo presentaba como inevitable: En el próximo año, creo que la mayoría de las empresas llegarán a la misma conclusión y harán cambios estructurales similares. Prefiero llegar allí con honestidad y en nuestros propios términos que que me obliguen a hacerlo de forma reactiva. Block no está solo. Hasta febrero, las empresas tecnológicas han despedido a 23.000 empleados. Anualizado, eso proyecta en 153.000, superando el máximo de 2023.

Lo que hace diferente a 2026 es quién está cortando. Estas no son empresas en dificultades. Son negocios de crecimiento modesto que concluyen que pueden operar con menos personas.

Las ganancias de ingresos por empleado son enormes. El de Block sube un 67% tras el despido, de 2,4 millones a 4 millones de dólares por persona. Una vez que los competidores demuestran esta eficiencia, es insostenible no igualarla.