Bermain di pasar seperti menaiki roller coaster; Kebanyakan orang merasa nyaman dan menginginkan lebih banyak ketika mereka terus naik dan takut ketika ada penurunan yang tak terhindarkan, namun tidak logis untuk terkejut dengan ayunan seperti itu lagi sehingga seseorang yang naik roller coaster harus terkejut karena semua orang harus tahu bahwa seperti itulah perjalanannya. Faktanya, beberapa orang di pasar bisa menjadi sangat takut sehingga mereka melompat setelah terjun dan melompat ketika telah naik yang berbahaya. Jadi, apa yang harus Anda lakukan untuk menaiki roller coaster ini dengan lebih nyaman dan dengan cara yang menghasilkan hasil yang lebih baik? Anda perlu, dan Anda bisa, mengendarai pasar dengan kenyamanan yang lebih besar, dan Anda dapat menghasilkan lebih banyak uang dengan risiko yang lebih sedikit, dengan memiliki rencana permainan yang teruji dengan baik yang sesuai dengan toleransi risiko Anda. Jika Anda memiliki rencana permainan yang telah diuji stres sehingga Anda dapat memiliki keyakinan bahwa itu akan tampil cukup seperti yang Anda lihat di tes belakang, dan Anda tetap menggunakannya saat Anda mengalami ayunan yang Anda tahu akan Anda alami, Anda dapat lebih menikmati perjalanan dan melakukan yang lebih baik. Dengan membangun sistem Anda sendiri untuk berurusan dengan pasar, Anda dapat merekayasanya agar tidak stabil atau stabil sesuai dengan Anda dan Anda dapat tahu apa yang diharapkan dan merasa nyaman dengannya. Itulah satu-satunya cara saya dapat menikmati perjalanan dan membuatnya sukses. Saya akan membagikan lebih banyak prinsip investasi dalam beberapa minggu mendatang—jika Anda ingin diberi tahu saat saya membagikannya, Anda dapat mengklik di 🔔 bagian atas profil saya.

Ini adalah persyaratan. Bersikap perhatian berarti membiarkan orang lain melakukan apa yang mereka inginkan, selama itu konsisten dengan prinsip, kebijakan, dan hukum kita. Ini juga berarti bersedia menempatkan orang lain di atas keinginan Anda sendiri. Jika orang-orang di kedua sisi argumen mendekati ketidaksepakatan mereka dengan cara ini, kita akan memiliki lebih sedikit perselisihan tentang siapa yang menyinggung siapa. #principleoftheday

Kebenaran radikal dan transparansi radikal sangat penting untuk memiliki meritokrasi ide yang nyata. Semakin banyak orang dapat melihat apa yang terjadi—yang baik, yang buruk, dan yang jelek—semakin efektif mereka dalam memutuskan cara yang tepat untuk menangani sesuatu. Pendekatan ini juga sangat berharga untuk pelatihan: Pembelajaran diperparah dan dipercepat ketika setiap orang memiliki kesempatan untuk mendengar apa yang dipikirkan orang lain. Sebagai seorang pemimpin, Anda akan mendapatkan umpan balik yang penting untuk pembelajaran Anda dan untuk peningkatan berkelanjutan dari aturan pengambilan keputusan organisasi. Dan melihat secara langsung apa yang terjadi dan mengapa membangun kepercayaan dan memungkinkan orang untuk membuat penilaian independen dari bukti yang dibutuhkan oleh meritokrasi ide yang berfungsi. #principleoftheday